Un estudio encuentra que un título de una universidad de la Ivy League no aumentará mucho tu salario en comparación con una buena universidad estatal. Simplemente es más probable que tengas un trabajo con un nombre de élite.

Un estudio muestra que tener un título de una universidad de la Ivy League no incrementa significativamente el salario en comparación con una buena universidad estatal, pero aumenta las posibilidades de obtener un trabajo con prestigio.

  • Un nuevo estudio encuentra que obtener un título de una universidad de la Ivy League no incrementa significativamente los ingresos futuros de un graduado en comparación con asistir a una buena universidad estatal.
  • Pero puede aumentar las posibilidades de trabajar para un empleador de élite, lo que podría llevar a la riqueza.
  • Los estadounidenses están debatiendo los méritos de la acción afirmativa y las admisiones por legado en las universidades de la Ivy League.

Si te rechazan en una universidad de la Ivy League y asistes en cambio a una buena universidad estatal, es probable que no tenga un gran impacto en tus futuros ingresos.

Pero tendrás menos probabilidad de impresionar a tus amigos y familia trabajando en un empleo de élite.

Así lo revela un nuevo estudio realizado por Opportunity Insights, un grupo de economistas de Harvard. Los investigadores analizaron a estudiantes que estaban en la lista de espera de las universidades de la Ivy League y compararon los ingresos futuros estimados de aquellos que finalmente fueron admitidos con los que no lo fueron y asistieron a una de las nueve principales universidades públicas en su lugar.

Descubrieron que asistir a una universidad de la Ivy League en lugar de una universidad estatal solo tenía “un impacto pequeño e estadísticamente insignificante” en los ingresos futuros de los graduados, aumentando sus ingresos proyectados a los 33 años en un promedio del 3%.

Sus hallazgos fueron consistentes con un estudio de 1999 coautorizado por el economista de Princeton Alan Kruger, que concluyó: “Los estudiantes que asistieron a universidades más selectivas no ganan más que otros estudiantes que fueron aceptados y rechazados por escuelas comparables pero asistieron a universidades menos selectivas.”

Ambos estudios sugieren que la calidad del estudiante, más que su universidad, es más predictiva de sus ingresos futuros. A medida que el debate arde en Estados Unidos sobre el fallo de la Corte Suprema sobre la acción afirmativa y los méritos de las admisiones por legado, ambos de los cuales los oponentes argumentan que mantendrán a los estudiantes subrepresentados fuera de las universidades de la Ivy League, estos hallazgos sugieren que tal vez, ingresar a una de estas universidades no es tan maravilloso como se cree.

Esto no quiere decir que asistir a una universidad de la Ivy League no ofrezca ventajas, sin embargo.

Aunque asistir a una universidad de la Ivy League solo aumentó los ingresos futuros de los estudiantes en un promedio del 3%, los investigadores encontraron que aumentó las posibilidades de cualquier estudiante de alcanzar el 1% superior de ingresos a los 33 años en un 59%. Entonces, si bien asistir a una universidad de la Ivy League no aumentó significativamente las probabilidades de los estudiantes de ganar más dinero en promedio, sí aumentó sus posibilidades de hacerse muy ricos.

Según un análisis de SmartAsset de enero, los hogares estadounidenses necesitarían obtener un ingreso bruto anual de aproximadamente $598,000 para estar en el 1% superior de los ganadores.

Asistir a una universidad de la Ivy League también triplicó aproximadamente las posibilidades de los estudiantes de trabajar para un empleador “prestigioso” o “de élite” a los 25 años y duplicó sus posibilidades de asistir a una escuela de posgrado altamente clasificada a los 28 años. Los investigadores utilizaron las preferencias de los estudiantes y las clasificaciones públicamente disponibles para categorizar a los empleadores.

Puede ser que estas conexiones con empleadores de élite hayan ayudado a impulsar a algunos graduados de la Ivy League a trabajos en el nivel de ingresos del 1% superior.

Si un salario del 1% y trabajar para un empleador de élite suena especialmente atractivo, los investigadores encontraron que hay un factor que aumenta drásticamente las posibilidades de admisión en una universidad de la Ivy League: tener padres extremadamente ricos.

Entre los solicitantes con la misma puntuación en el ACT o SAT, los estudiantes de familias en el 1% superior tenían un 34% más de probabilidades de ser admitidos que el solicitante promedio. Aquellos con familias en el 0.1% superior tenían el doble de probabilidades de ser admitidos.

Las nueve principales universidades públicas utilizadas en el estudio fueron la Universidad Estatal de Ohio, UC Berkeley, UCLA, la Universidad de Florida, la Universidad de Georgia, la Universidad de Michigan, la Universidad de Carolina del Norte, la Universidad de Texas y la Universidad de Virginia.

El estudio se centró principalmente en estudiantes que ingresaron a la universidad entre 2010 y 2015. Los niveles de ingresos a los 33 años se proyectaron utilizando los ingresos actuales de los estudiantes y datos sobre sus empleadores y escuelas de posgrado.