Los trabajadores continúan prefiriendo los planes 401(k) a pesar de las preocupaciones económicas

Los trabajadores prefieren los planes 401(k) a pesar de las preocupaciones económicas.

Los buscadores de empleo siguen considerando las cuentas de ahorro 401(k) como un beneficio imprescindible al considerar un nuevo trabajo, ya que encuentran que las condiciones económicas actuales dificultan el ahorro para la jubilación, según una nueva encuesta de Charles Schwab.

Un 62% de los trabajadores mencionaron la inflación como un obstáculo para ahorrar para una jubilación cómoda, frente al 45% del año pasado, y un 42% dijo que la volatilidad del mercado de valores es otro obstáculo, frente al 33% del año pasado, según la encuesta. Participaron en la encuesta 1,000 trabajadores con planes de 401(k) en Estados Unidos, que se llevó a cabo entre el 19 de abril y el 2 de mayo de 2023.

Casi ocho de cada diez, o 78%, de los encuestados dijeron que esas condiciones están afectando sus hábitos de gasto y ahorro, y un 36% de ellos planea retrasar la jubilación como resultado.

“A pesar de estos desafíos, el ahorro para la jubilación sigue siendo una prioridad para los trabajadores, que han mantenido sus tasas de ahorro en el 401(k) y se han mantenido en gran medida al tanto de sus inversiones en el 401(k) durante el último año”, dijo Brian Bender, jefe de Schwab Workplace Financial Services.

Cubriendo parte del ingreso de jubilación

Marci Stewart, directora de Comunicación y Educación de Participación de Schwab, dijo que no es sorprendente que se le esté dando tanta importancia a estas inversiones, ya que los trabajadores cuentan con ellas para cubrir el 40% de sus ingresos de jubilación. Esto es el doble de lo que esperan obtener de la Seguridad Social, la siguiente fuente más cercana, agregó Stewart.

En comparación con el año pasado, más trabajadores también están ahorrando para la jubilación en cuentas de ahorro (68% frente al 61%), invirtiendo en una IRA (47% frente al 33%) e invirtiendo a través de una cuenta de corretaje (38% frente al 29%) a medida que buscan complementar su fondo de jubilación principal con otros métodos de ahorro e inversión, muestra el estudio.

Para tener una jubilación cómoda, los trabajadores ahora creen que necesitarán un promedio de $1.8 millones en ahorros, en comparación con $1.7 millones del año pasado, muestra la encuesta. Solo un 37% de los trabajadores creen que es probable que alcancen la meta, en comparación con el 47% del año anterior.

Mientras tanto, en lo que respecta al ahorro para la jubilación, también existe una gran brecha de género, según informó recientemente ANBLE. El saldo promedio de las cuentas de 401(k) para los hombres es de $89,000, mientras que para las mujeres es de solo $59,000, según el informe.

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